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QM-System

Just leitern

Grundsatzerklärung zur Qualitätspolitik

Das Unternehmen JUST Leitern AG hat das Ziel, dem Kunden die zu liefernden Produkte zu einem wirtschaftlichen Preis in der vereinbarten Qualität und im vereinbarten Leistungsumfang zur Verfügung zu stellen. Die hieraus resultierenden Erwartungen und Erfordernisse, sowie sonstige technische, wirtschaftliche und terminliche Vereinbarungen aus dem Vertrag, werden erfüllt und sollen zur vollsten Zufriedenheit des Kunden beitragen. Die Zufriedenheit unserer Kunden sehen wir als wichtigste Voraussetzung für unseren langfristigen wirtschaftlichen Erfolg.
Die Geschäftsleitung sieht es als wesentliche Aufgabe an, das Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein der Mitarbeiter zu fördern, sowie die Zuständigkeiten und Abläufe für alle qualitätsbeeinflussenden Aktivitäten und Faktoren grundsätzlich zu regeln. Die Geschäftsleitung definiert Qualitätsziele und bewertet diese periodisch auf ihre fortdauernde Angemessenheit. Sie informiert sich in zeitlichen Abständen über die Erreichung der Qualitätsziele, bewertet das QM- System und prüft die Umsetzung sowie die Wirksamkeit beschlossener Maßnahmen zur Verbesserung. Darüber werden schriftliche Aufzeichnungen geführt und aufbewahrt.
Die Geschäftsleitung verpflichtet sich, das im vorliegenden Managementhandbuch beschriebene QM-System anzuwenden und in dessen Wirksamkeit ständig weiter zu verbessern.
Die Aufgabe des Qualitätsmanagers (QM) und des QM-Beauftragten (QMB) übernimmt Christian Leistner-Mayer. Der QMB ist für die Umsetzung und Aufrechterhaltung des QM-Systems und für die Information der Geschäftsleitung über das QM-System verantwortlich.
Die Geschäftsleitung und der QMB stellen durch Vorbild, Gespräche, regelmäßige Meetings und andere geeignete Maßnahmen, wie z. B. Schulungen, Rundschreiben und Aushänge sicher, dass die Qualitätspolitik auf den geeigneten Ebenen des Unternehmens vermittelt, verstanden und beachtet wird.
Jede im QM-Handbuch und den Verfahrensanweisungen genannte Stelle ist verantwortlich, dass die getroffenen Festlegungen zur Sicherung der Qualität der zu liefernden Produkte in allen Bereichen ihrer Zuständigkeit eingehalten werden. Darin eingeschlossen ist die Verantwortung aller Mitarbeiter, für die Einhaltung in ihrem Zuständigkeitsbereich zu sorgen.
Unsere Mitarbeiter werden aktiv in die Qualitätsverantwortung einbezogen und leisten so - jeder an seiner Stelle - ihren Beitrag zum Qualitätsmanagement. Die Mitarbeiter sind ferner aufgefordert, ständig an der Verbesserung des QM-Systems mitzuwirken.
Alle Mitarbeiter haben Zugang zum QM- Handbuch, den Verfahrensanweisungen und sonstigen Dokumenten.
Zeiselmauer, 10.2.2004

 

 
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